人力資源職能結(jié)構(gòu)

現(xiàn)有從業(yè)人員近2000人，其中碩博研究生占比約40%，高級職稱以上占比約35%，持有各類注冊執(zhí)業(yè)資格約440人次。

人才理念

德才兼?zhèn)?，尚賢用能

豐富的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會

中冶華天不斷努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)，遵循人才開發(fā)規(guī)律，推行包括應(yīng)屆生導(dǎo)師制度、入職培訓(xùn)、新技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、外派教育、專家授課、資助在職學(xué)歷進(jìn)修等覆蓋全員、全方位、貫穿員工職業(yè)生涯的系統(tǒng)培訓(xùn)，提升員工的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)與管理能力。

有競爭力的薪酬福利水平

本著講求貢獻(xiàn)、注重實績、鼓勵創(chuàng)新的指導(dǎo)思想，以科學(xué)的考核指標(biāo)、合理的考核標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建有效的績效考核管理體系，以考核驅(qū)動人力資源管理流程的運行。采取與考核結(jié)果相對應(yīng)的薪資支付和獎懲措施，以公平有效的薪資福利體系激勵員工，發(fā)掘員工的最大潛能。

寬廣的職業(yè)發(fā)展舞臺

人力資源部寄語

您是我們十分重視的人才，現(xiàn)在我們將通過一系列流程來了解您是否適合在華天工作。希望我們能夠在輕松愉悅的氛圍中完成面試，因此請您務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá)面試地點并做好充分準(zhǔn)備。